Rekrytering
Mångårig erfarenhet av kvalitativa rekryteringsprocesser ger er organisation de bästa förutsättningarna inför er nästa rekrytering.
Kompetensbaserad metodik kombinerat med en kvalitetssäkrad arbetsprocess.
Agigo har en noggrann utvald process som hjälper ert företag att växa samt attrahera de bästa kandidaterna inom främst ekonomi och finans.
I en allt hårdare konkurrens om de bästa kandidaterna är valet av rekryteringspartner viktigare än någonsin.
Kontakta oss för att höra mer om hur vi kan hjälpa just er inför aktuella eller kommande rekryteringsbehov.
Rekryteringsprocess
1. Informations samtal
Vi har en kvalitetssäkrad metodik och process som vi tillsammans med er skräddarsyr för just era behov. Vi tar fram en gedigen kravspecifikation och kartläggning för att skapa rätt förutsättningar för en lyckad rekryteringsprocess.
2. Start av process
I vissa fall krävs en stor exponering där vi tar fram en passande annons och strategi. I andra fall krävs full konfidentialitet där vi med full diskretion approcherar lämpliga kandidater – oavsett situation får ni en konkret tidsplan ni kan lita på.
3. Urval
Efter att ha intervjuat relevanta kandidater från ansökningar, internt och externt nätverk gör vi ett kompetensbaserat och kvalitativt urval av de bäst lämpande kandidaterna.
4. Presentation
Vid kandidatpresentation går vi grundligt igenom kandidaternas profiler, både kompetens och personliga egenskaper som är av vikt för en lyckad rekrytering.
5. Referenstagning & avtalsförslag
Vi finns med som en rådgivande och konsultativ part under hela processen. Vi återkopplar referenser samt övriga moment ni önskar för att kvalitetssäkra kandidaten inför ert anställningserbjudande.